《东鹏50周年人物故事系列片》第十四期
姓名：阮贵强
职位：原东鹏流程信息平台总监
司龄：16年
核心事迹：阮贵强2006年大学毕业进入东鹏，十六年来，他在东鹏平台茁壮成长，成为信息领域管理型人才，获得纪念改革开放40周年·2018百佳首席信息官、2019年度佛山市十佳首席信息官、2019年度中国优秀CIO、2022中国消费品行业杰出信息化人物等诸多荣誉。他就职东鹏期间，在何新明董事长的带领和指导下，紧跟国家发展趋势，抓住发展的机遇，统筹完成多个信息化大项目，让东鹏在信息化领域的创新与成就，成为行业争相借鉴的优秀案例，助力东鹏从传统企业逐步迈向信息化、数字化转型。
21世纪初，经过改革开放的高度发展，中国在世界工业格局中形成了难以撼动的“世界工厂”地位，许多龙头企业此时已经不再满足于做常规的下游制造商，开始寻求成为上游核心技术供应链企业的机会。
东鹏紧随国家发展趋势，积极布局从传统制造业向新型智能制造业的转型，初步向信息化、数字化、智能化方向迈进。企业内一批优秀的青年干部崭露头角，这些年轻人精明强干、知识丰富、务实担当，在企业新时代建设中开辟新天地，成就新事业，成为企业转型升级的中坚力量。
阮贵强就是这批“后起之秀”的其中一员，他在企业转型和数字技术逐渐成为主流的时期，抓住机遇，乘势而上，参与和统筹完成SAP系统引进、EP（OSS）系统、OA系统、TMS物流系统等系统的引进、开发，不惧一切挑战，为东鹏信息化、数字化建设作出突出贡献。
△ 东鹏人物故事系列片 - 阮贵强
△ 阮贵强不断夯实专业技能
成长为信息领域技术和管理人才
2001年，中国加入WTO世贸组织，中国制造业接轨国际开始迅速融入全球经济，东鹏乘着时代东风，快速扩张，转势腾飞。2006年，东鹏推出全球第一块人工洞石，开辟了洞石瓷砖这一高端品类，令世界建陶业惊艳，并于同年荣冠中国建筑陶瓷行业标志性品牌，企业迎来新的发展阶段。
在此阶段，东鹏抓住发展的机遇，阔步走在实现“百年企业 世界东鹏”愿景的征途上，加快转型升级、创新发展、提质增效，成为企业的当务之急，人才的引进和培养成为企业的重中之重。2006年，东鹏成立行业第一家博士后工作站，聘请意大利、西班牙专家，形成由外藉专家、博士研究生、硕士研究生组成的国际化、高水准的研发团队，填补多项行业技术空白。与此同时，公司组建行业第一所企业内部大学“东鹏学院”，每年引进高素质人才，为百年东鹏做好人才梯队的储备。
2006年，大学刚毕业的阮贵强，了解到东鹏是行业领先的建陶大企，毅然选择投递简历，希望在大的平台，寻找职业发展的机遇。一周之后，专业实力过硬的阮贵强成功被东鹏录取，成为“东鹏学院”第一批学员，和数十名大学应届生一起，在公司的职业培训帮助和人文关怀之下，正式从学校踏入社会。
△ 阮贵强崭露头角，成为东鹏信息化建设的核心干部
阮贵强回忆起刚进入岗位工作时的情景：“我大学学习的是计算机专业，当时全国的 IT 还没发展起来，东鹏那时的IT部门，规模很小很弱，我从最基础的技术做起，承担维修电脑和维护网络等基础工作。但东鹏作为有知名度的大企业，有产品和知名度的积累，并处于发展新时期，所以在我初入公司时，信息部门正筹备引进上线新系统，是建陶行业信息化起步最早的那一批企业。”
阮贵强入职东鹏时，SAP系统项目刚刚启动，是信息化第一个大项目，也是东鹏信息化建设的起点。在部门领导的信任和培养下，阮贵强成为项目小组成员之一，这是阮贵强接触到的第一个项目，因此格外珍惜这个机会。
谈到SAP项目，阮贵强打开话匣子：“SAP是企业资源管理系统，贯穿企业自身运营管理。SAP的上线，对公司系统化运营管理具有积极影响，也是公司筹划上市的必要条件。刚刚接触项目时，一脸茫然，没有头绪，学校从没学过，技能全靠自己摸索。但我没有因此消极，而是和项目组里的几个年轻同事，一起探讨摸索，上网找资料，请教顾问和专家，希望能力有提升，顺利完成工作任务。那时候的我们，团队朝气蓬勃，对工作很有热情，有向上冲劲，也有锲而不舍解决问题的精神。还记得工作第一年是在东鹏过年，春节没有业务时是上SAP系统的最好时机，当时业务数据量非常大，且没办法批量操作，所以我们几个项目组成员，春节期间每日加班手动导数据。三个年轻人吃完年夜饭睡在机房，24 小时轮流守着看数据，努力争取开年系统能够准时上线。当时我们没有说过一句苦和累，因为我们觉得这是在做一件很有意义、很有价值的事情。”
公司的文化是同舟共济，全员上下都很有拼劲，同心协力助力公司的发展。阮贵强认为信息化系统初步探索成功，并不是IT一个部门努力的成果，SAP系统是业财一体系统，跟公司业务绑定十分紧密，所以业务端和财务端也同样深度参与其中。孙总（孙丽梅）带队的销售业务、包总（包建永）带队的财务同事，他们的支持给了IT很大的帮助。阮贵强说：“还记得那时，技术部门同事需要更了解业务、财务数据，才能更好搭建起系统的逻辑，负责业务的孙总和负责财务的包总甘心乐意给技术同事分享，完全没有领导的架子。”
△ 各部门激烈讨论信息系统流程逻辑制定
2013年，阮贵强成为流程信息平台总监，带领团队引入多款高效办公系统，针对化的信息建设。当时何新明董事长希望东鹏的信息化手段，能够再往前一步，延伸到终端。于是东鹏引进EP（OSS）系统及经销商平台，经销商可以通过系统看到资金、厂家库存，甚至能够开单，自动计算营销政策。有了这个系统之后，经销商开单的效率得到有效提高，线上查库存和资金并下单，自动计算营销政策，响应市场的速度非常迅捷，经销商变得更喜欢跟东鹏合作，东鹏的效率和经营同步提高。
△ 销售、财务、信息部核心干部为完成项目，加班加点会议讨论（右二上为阮贵强）
国家政策在不断调整，企业也在不断尝试和反馈信息，东鹏一直注重降本增效，在华南区域的行业内，东鹏信息化之路走在最先，因为行业没有可借鉴的对象，投入的人员、资源都比别人多，但也形成了数据沉淀扎实的好成果。
△ 2018年，在全国百佳CIO大会上，阮贵强代表东鹏分享建材行业信息化建设的成功经验
△ 阮贵强依旧保持不断学习、抓住机遇、拼搏到底的心态
阮贵强认为，人不是总能够遇到机会的，公司愿意给你这种机会，你就要好好把握。所以他总会抓住一切机遇，不惧一切挑战，拼搏到底。甚至为了更加熟悉财务系统，除了跟财务负责人包总请教之外，还利用工作之余，去报读了夜校，学习财务相关的知识，他作为一个信息技术人才，最后稀奇地成功考上会计证。
从2006年毕业到2022年，阮贵强和东鹏风雨同行十六年。他在东鹏任职期间，为东鹏发展倾注了太多辛勤汗水，东鹏同样也从技术和管理两方面培养了他。如今，他凭借公司的信任、培养，以及自己的拼搏、努力，已经在东鹏平台成长为一个优秀的信息领域管理人才，获得业内的认可，斩获纪念改革开放40周年·2018百佳首席信息官、2022中国消费品行业杰出信息化人物、2019年度佛山市十佳首席信息官、2019年度中国优秀CIO等诸多荣誉。
回忆起这十六年的时光，阮贵强感触很深，他表示要感谢的人很多：“感谢何新明董事长对年轻人的信任，放手让年轻人大胆迈向前方；同时也感谢人生导师邵钰（东鹏原CFO）的栽培和鼓励，谢谢他在我每次遇到难题时，总能从不同角度给我带来新的看法，给我鼓励。”
东鹏愿意给年轻的优秀员工机会，培养了一批和阮贵强一样的优秀青年干部，他们继承了东鹏沉淀几十年的“以此为生 精于此道”精神，专业、拼搏、务实、担当，让东鹏的奋斗坐标更为高远。未来，东鹏年轻的“匠人”将继续追梦起航，向新而生、向远而行、向高而攀，开创下一个黄金时代。