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东鹏50周年·人物故事|阮贵强:抓住机遇,不惧一切挑战 拼搏到底
发布时间:2022-09-27

《东鹏50周年人物故事系列片》第十四期

姓名:阮贵强

职位:原东鹏流程信息平台总监

司龄:16年

核心事迹:阮贵强2006年大学毕业进入东鹏,十六年来,他在东鹏平台茁壮成长,成为信息领域管理型人才,获得纪念改革开放40周年·2018百佳首席信息官、2019年度佛山市十佳首席信息官、2019年度中国优秀CIO、2022中国消费品行业杰出信息化人物等诸多荣誉。他就职东鹏期间,在何新明董事长的带领和指导下,紧跟国家发展趋势,抓住发展的机遇,统筹完成多个信息化大项目,让东鹏在信息化领域的创新与成就,成为行业争相借鉴的优秀案例,助力东鹏从传统企业逐步迈向信息化、数字化转型。

21世纪初,经过改革开放的高度发展,中国在世界工业格局中形成了难以撼动的“世界工厂”地位,许多龙头企业此时已经不再满足于做常规的下游制造商,开始寻求成为上游核心技术供应链企业的机会。

东鹏紧随国家发展趋势,积极布局从传统制造业向新型智能制造业的转型,初步向信息化、数字化、智能化方向迈进。企业内一批优秀的青年干部崭露头角,这些年轻人精明强干、知识丰富、务实担当,在企业新时代建设中开辟新天地,成就新事业,成为企业转型升级的中坚力量。

阮贵强就是这批“后起之秀”的其中一员,他在企业转型和数字技术逐渐成为主流的时期,抓住机遇,乘势而上,参与和统筹完成SAP系统引进、EP(OSS)系统、OA系统、TMS物流系统等系统的引进、开发,不惧一切挑战,为东鹏信息化、数字化建设作出突出贡献。

△ 东鹏人物故事系列片 - 阮贵强

△ 阮贵强不断夯实专业技能

成长为信息领域技术和管理人才

2001年,中国加入WTO世贸组织,中国制造业接轨国际开始迅速融入全球经济,东鹏乘着时代东风,快速扩张,转势腾飞。2006年,东鹏推出全球第一块人工洞石,开辟了洞石瓷砖这一高端品类,令世界建陶业惊艳,并于同年荣冠中国建筑陶瓷行业标志性品牌,企业迎来新的发展阶段。

在此阶段,东鹏抓住发展的机遇,阔步走在实现“百年企业 世界东鹏”愿景的征途上,加快转型升级、创新发展、提质增效,成为企业的当务之急,人才的引进和培养成为企业的重中之重。2006年,东鹏成立行业第一家博士后工作站,聘请意大利、西班牙专家,形成由外藉专家、博士研究生、硕士研究生组成的国际化、高水准的研发团队,填补多项行业技术空白。与此同时,公司组建行业第一所企业内部大学“东鹏学院”,每年引进高素质人才,为百年东鹏做好人才梯队的储备。

2006年,大学刚毕业的阮贵强,了解到东鹏是行业领先的建陶大企,毅然选择投递简历,希望在大的平台,寻找职业发展的机遇。一周之后,专业实力过硬的阮贵强成功被东鹏录取,成为“东鹏学院”第一批学员,和数十名大学应届生一起,在公司的职业培训帮助和人文关怀之下,正式从学校踏入社会。

△ 阮贵强崭露头角,成为东鹏信息化建设的核心干部

阮贵强回忆起刚进入岗位工作时的情景:“我大学学习的是计算机专业,当时全国的 IT 还没发展起来,东鹏那时的IT部门,规模很小很弱,我从最基础的技术做起,承担维修电脑和维护网络等基础工作。但东鹏作为有知名度的大企业,有产品和知名度的积累,并处于发展新时期,所以在我初入公司时,信息部门正筹备引进上线新系统,是建陶行业信息化起步最早的那一批企业。”

阮贵强入职东鹏时,SAP系统项目刚刚启动,是信息化第一个大项目,也是东鹏信息化建设的起点。在部门领导的信任和培养下,阮贵强成为项目小组成员之一,这是阮贵强接触到的第一个项目,因此格外珍惜这个机会。

谈到SAP项目,阮贵强打开话匣子:“SAP是企业资源管理系统,贯穿企业自身运营管理。SAP的上线,对公司系统化运营管理具有积极影响,也是公司筹划上市的必要条件。刚刚接触项目时,一脸茫然,没有头绪,学校从没学过,技能全靠自己摸索。但我没有因此消极,而是和项目组里的几个年轻同事,一起探讨摸索,上网找资料,请教顾问和专家,希望能力有提升,顺利完成工作任务。那时候的我们,团队朝气蓬勃,对工作很有热情,有向上冲劲,也有锲而不舍解决问题的精神。还记得工作第一年是在东鹏过年,春节没有业务时是上SAP系统的最好时机,当时业务数据量非常大,且没办法批量操作,所以我们几个项目组成员,春节期间每日加班手动导数据。三个年轻人吃完年夜饭睡在机房,24 小时轮流守着看数据,努力争取开年系统能够准时上线。当时我们没有说过一句苦和累,因为我们觉得这是在做一件很有意义、很有价值的事情。

公司的文化是同舟共济,全员上下都很有拼劲,同心协力助力公司的发展。阮贵强认为信息化系统初步探索成功,并不是IT一个部门努力的成果,SAP系统是业财一体系统,跟公司业务绑定十分紧密,所以业务端和财务端也同样深度参与其中。孙总(孙丽梅)带队的销售业务、包总(包建永)带队的财务同事,他们的支持给了IT很大的帮助。阮贵强说:“还记得那时,技术部门同事需要更了解业务、财务数据,才能更好搭建起系统的逻辑,负责业务的孙总和负责财务的包总甘心乐意给技术同事分享,完全没有领导的架子。”

△ 各部门激烈讨论信息系统流程逻辑制定

2013年,阮贵强成为流程信息平台总监,带领团队引入多款高效办公系统,针对化的信息建设。当时何新明董事长希望东鹏的信息化手段,能够再往前一步,延伸到终端。于是东鹏引进EP(OSS)系统及经销商平台,经销商可以通过系统看到资金、厂家库存,甚至能够开单,自动计算营销政策。有了这个系统之后,经销商开单的效率得到有效提高,线上查库存和资金并下单,自动计算营销政策,响应市场的速度非常迅捷,经销商变得更喜欢跟东鹏合作,东鹏的效率和经营同步提高。

△ 销售、财务、信息部核心干部为完成项目,加班加点会议讨论(右二上为阮贵强)

国家政策在不断调整,企业也在不断尝试和反馈信息,东鹏一直注重降本增效,在华南区域的行业内,东鹏信息化之路走在最先,因为行业没有可借鉴的对象,投入的人员、资源都比别人多,但也形成了数据沉淀扎实的好成果。

△ 2018年,在全国百佳CIO大会上,阮贵强代表东鹏分享建材行业信息化建设的成功经验

△ 阮贵强依旧保持不断学习、抓住机遇、拼搏到底的心态

阮贵强认为,人不是总能够遇到机会的,公司愿意给你这种机会,你就要好好把握。所以他总会抓住一切机遇,不惧一切挑战,拼搏到底。甚至为了更加熟悉财务系统,除了跟财务负责人包总请教之外,还利用工作之余,去报读了夜校,学习财务相关的知识,他作为一个信息技术人才,最后稀奇地成功考上会计证。

从2006年毕业到2022年,阮贵强和东鹏风雨同行十六年。他在东鹏任职期间,为东鹏发展倾注了太多辛勤汗水,东鹏同样也从技术和管理两方面培养了他。如今,他凭借公司的信任、培养,以及自己的拼搏、努力,已经在东鹏平台成长为一个优秀的信息领域管理人才,获得业内的认可,斩获纪念改革开放40周年·2018百佳首席信息官、2022中国消费品行业杰出信息化人物、2019年度佛山市十佳首席信息官、2019年度中国优秀CIO等诸多荣誉。

回忆起这十六年的时光,阮贵强感触很深,他表示要感谢的人很多:“感谢何新明董事长对年轻人的信任,放手让年轻人大胆迈向前方;同时也感谢人生导师邵钰(东鹏原CFO)的栽培和鼓励,谢谢他在我每次遇到难题时,总能从不同角度给我带来新的看法,给我鼓励。”

东鹏愿意给年轻的优秀员工机会,培养了一批和阮贵强一样的优秀青年干部,他们继承了东鹏沉淀几十年的“以此为生 精于此道”精神,专业、拼搏、务实、担当,让东鹏的奋斗坐标更为高远。未来,东鹏年轻的“匠人”将继续追梦起航,向新而生、向远而行、向高而攀,开创下一个黄金时代。

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